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| 茂名簡歷指導列表
- 寫簡歷如何填寫薪資？
- 期望薪資到底要不要寫，該怎么寫，要分兩種情況： 心儀的大公司 如果應聘的是大公司，或是自己心儀的公司，會在簡歷上暫不標明薪資，因為個人的發展空間更值得考慮，而大公司的品牌有助于提升個人職業含金量。但前提是，大公司的福利待遇和晉升機會均很明朗。 “備胎”的小公司 就……
- 仔細閱讀招聘廣告，認真寫好簡歷！
- 連招聘廣告都不好好看，是寫不好簡歷的！寫簡歷的第一法則：學會看招聘廣告，抓取關鍵點。 關鍵點1：公司介紹（規模、公司性質、公司網址等） 通過這些關鍵點，我們可以知道對方是大公司還是小公司，外企獨資還是合資，歐美類企業還是日韓系。通過公司的網址，我們可以按址索跡，在了解公司的同……
- 初次寫簡歷，要學會的4件事情
- 簡歷制作小貼士： 1、如果你是第一次制作簡歷，建議你使用規范的簡歷模板，比如前程無憂提供的。 2、簡歷制作完成后，應仔仔細細、從頭到尾再讀一遍，檢查文字是否順暢，有沒有出現錯別字。 3、不要遺漏手機號碼，這是HR與你聯系的首要途徑。 4、日期或數字的寫法前后要一致，不要前……
- 四大妙招助您提高簡歷瀏覽量
- 1.一定要用心填寫網上簡歷。 個人資料中選一張大方利落的個人照，所謂“見面三分情”，這有助于集中HR的目光。 2.自我評價很重要。 千萬不要忽略了這一欄，要清楚簡潔地將自己各方面的優勢展現出來。如果自己都不展現自己，HR是沒那么多精力去做判斷的。 3.分條目列出工作經……
- 好簡歷也加分
- 對于面試生來,簡歷的制作無疑對他們來說是一種挑戰,好的簡歷能讓你為面試加分,那么求職簡歷制作技巧有哪些呢？ 簡歷制作技巧一：確定自己的求職目標 針對不同的職位要準備不同的簡歷,因此,在簡歷制作前要確定自己的求職目標,使簡歷中能突出目標職務相關的內容.例如,某人以往工作內容涉及的種類很多,在確定……
- 寫好簡歷的六大要素
- 要素一：扼要、精練、簡單有力 1.簡歷最好不要超過兩頁紙。如果可以用一頁紙清晰地表達自己，也千萬不要用兩頁紙。 2.簡歷中的重要信息一定要出現在第一頁。 3.每頁中重要的標題項盡量出現在靠近頁首或頁尾。如果你出身名校，一定要將教育背景緊跟名字列出。 4.每項標題項中最重要的細節一定要出現在第一項，……
- 簡歷的幾種常見問題
- 本文主要是總結職業顧問在咨詢中接觸的幾種常見的有問題的簡歷。 1.格式落伍的簡歷――簡歷的形式上不符合市場通用的模式。如有的簡歷采用表格形式，表格簡歷國有企業中用得多，但一般企業的hr看了都會不習慣，覺得格式上比較落后。 2.內容描述不正確的簡歷――簡歷的內容描述不符合市場……
- 如何避免簡歷投遞無效
- 在實戰中，簡歷被無效投遞的情況是很常見的。碰到這種障礙時，不要先質疑HR沒有查看你的簡歷，最重要的是需要自我檢討。從HR角度去分析，反映出不少求職者投遞簡歷太盲目。下面總結了求職者亂投簡歷的三種類型： 一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業或熱門職位�？鐕镜戎髽I總是籠罩在光環之下，……
- 簡歷投遞你不妨這樣做
- 寫完簡歷之后，接下來就該進入投遞簡歷的環節�；蛟S有人會覺得，這一環節完全由HR掌控，簡歷投出之后，看不看那都是HR的事，求職者只能聽天由命了�？墒聦嵡闆r并非如此，求職者雖不能左右HR是否看自己的簡歷，但是卻可以把握投遞簡歷的規則，以增加個人簡歷被HR看到的幾率。 1．簡歷在線投遞即可……
- 挑戰“動人”簡歷的十二步
- 寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那么難了。 1、選擇目標。 先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一……
- 如何煉成好簡歷 新人生存有技巧
- 今年秋季拉開帷幕的2014年就業季，不少求職者感到形勢依然嚴峻。龐大的就業大軍為了爭奪有限的名企崗位，不愿放棄任何機會，許多求職者即便沒有收到企業的筆試、面試通知，也要不請自去，做最后一搏。這樣的舉動，人稱“霸筆”“霸面”。 招聘方的看法： 對于“霸筆”“霸面”招聘方到底怎……
- 求職報名不應忽視四大問題 避免自挖陷阱
- 近日，筆者在對報考本單位人員的網上報名審核過程中發現許多求職者的考試報名登記表存在信息誤差，在一定程度上影響了報名的有效性，從而反映出大學生在求職報名環節上的差距。 大學生的畢業求職主要包括求職報名和面試兩個環節，而能否進入面試環節以至求職成功的關鍵還在于求職報名材料能否傳遞出與用人單位崗位需……
- 六步“變現”閑置簡歷
- 北京2014年7月31日電
/美通社/
在絕大多數簡歷中，只有20%得到了有效利用，而80%是被閑置或與崗位需求完全不符。這80%的閑置簡歷不一定都有價值，但其中一些優秀候選人的技能和匹配程度會隨著職業發展而提升，還有一些候選人已經符合公司需求但拒絕了offer，北森建議，對于這些優秀候選人可……
- 簡歷制作：量化成績、增加說服力
- 應聘簡歷可能是你進行自我推銷的最重要文件，它將在很大程度上決定你是否可以被邀請參加面試。很多HR專家在咨詢中都告誡求職者，在簡歷中列舉一些量化的工作成效是他們贏得面試機會的最佳途徑�！� 這些工作成效可以吸引閱讀者的注意力，同時還能突出個人職業生涯中的最大成就。這些成績可以有效證明你的“……
- 做簡歷：教育背景不能造假
- 接下來，我們再說“教育背景”這一欄。 和你的“工作經歷”、“社會實踐”一樣，這部分是要按照時間順序倒過來寫的，離現在比較近的放在前面，離得比較遠的放在后面。為什么？一個人肯定是越學越進步，越干越出色，你去找工作，當然要先把最優秀的一面展示出來！ 為什么我建議很多人把“自我評……
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